Onderzoek gestart naar BSN in BTW nummers


03-07-2017

De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) onderzoekt of zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) uitgezonderd moeten worden van de plicht om hun BTW nummer op de website te publiceren. Aan de hand van hun BTW nummer is namelijk het Burgerservicenummer (BSN) van deze ondernemers te achterhalen.

De afgelopen maanden heeft de AP veel verzoeken gehad van zzp’ers om zich uit te spreken over het feit dat hun Burgerservicenummer (BSN) makkelijk te achterhalen is via het BTW nummer. Zzp’ers zijn verplicht dit nummer op facturen te plaatsen en als er een website is, ook daarop te publiceren. In het geval van eenmanszaken en zzp’ers is dat BTW nummer gebaseerd op het BSN. Het BSN is een uniek en tot de persoon herleidbaar nummer. Daarom is het een zogeheten bijzonder persoonsgegeven. Voor het gebruik van bijzondere persoonsgegevens gelden extra strenge regels (tool), want er zijn grotere privacy risico’s zoals identiteitsfraude aan verbonden. 

Onderzoek naar wettelijke grondslag handelwijze Belastingdienst

Eerder had Actal al een andere oplossing geadviseerd door via de Kamer van Koophandel nummers (tools) informatie te bieden. De AP heeft bekendgemaakt dat er een onderzoek is ingesteld of de Belastingdienst een wettelijke grondslag heeft voor het verwerken van het BSN in de BTW nummers van zzp'ers.

Wanneer hierover uitspraak wordt gedaan, is nog niet bekend. 

Bron: Rendement voor ondernemers en adviseurs

Nieuws & actualiteit

03-08-2017
Is een stageovereenkomst een arbeidsovereenkomst?

Tijdens een stage maakt een scholier of student kennis met een toekomstig beroep. Vaak wordt er vooraf een overeenkomst afgesloten. Maar is deze stageovereenkomst ook een arbeidsovereenkomst?
lees meer »

01-08-2017
Check uw uitzendbureau

Arbeid is duur, dus kan het verleidelijk zijn om naar goedkoper personeel te zoeken.
lees meer »

Nieuws archief

Nieuws uit de branche


Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens niet voldoen aan diploma-eisen

Een werknemer die er niet in geslaagd was om binnen een wettelijk voorgeschreven termijn een aantal diploma’s te halen die nodig waren om zijn functie te kunnen blijven uitoefenen, kon niet door de
lees meer »


Ontbinding arbeidsovereenkomst bij aan werkgever verwijtbare verstoring arbeidsverhouding

Het gerechtshof ontbond in hoger beroep alsnog de arbeidsovereenkomst met de werkneemster omdat de arbeidsverhouding was verstoord, waarbij het hof in het midden liet of die verstoring aan de
lees meer »